| Personalia |
| Naam: |
Jelle C. H. Bos |
| Woonplaats: |
Deventer |
| Telefoon: |
+31 (0)570 - 785 422 |
| Mobiel: |
+31 (0)6 - 19914401 |
| E-Mail: |
j.c.h.bos@gmail.com |
| Burgerlijke staat: |
Gehuwd |
| Nationaliteit: |
Nederlandse |
| Geboortedatum: |
19 mei 1983 |
| Geboorteplaats: |
Hengelo |
| Profielschets: |
Zeer gemotiveerd, enthousiast, nauwkeurig, initiatiefvol, klantgericht, resultaatgericht, open persoonlijkheid, makkelijk in de omgang. |
| Extra informatie: |
Rijbewijs B |
|
| Overzicht
diploma's en wetenschappelijke kennis |
| augustus 2005 |
Master of Science in Communication Studies, Universiteit Twente |
| oktober 2004 |
Bachelor of Science Toegepaste Communicatie Wetenschap, Universiteit Twente |
| juni 2004 |
Minor ICT & Maatschappij, Universiteit Twente |
| oktober 2003 |
Propedeuse Toegepaste Communicatie Wetenschap, Universiteit Twente |
| juni 2001 |
Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs
Vakkenpakket: Nederlands, Engels, Duits, Wiskunde A, Economie I, Economie II, Aardrijkskunde |
|
| Werkervaring |
| september 2005 - heden |
Medewerker Marketing bij FC Twente. Taken bestaan uit salessupport, productontwikkeling, imago-ontwikkeling en interne communicatie. Belangrijkste project tot heden: invoering, coördinatie en bewaking nieuwe huisstijl (http://www.fctwentehuisstijl.nl)
|
| september 2005 - heden |
Medewerker Marketing bij Wegener Huis-aan-Huiskranten te Enschede. Taken bestaan uit: (door)ontwikkeling corporate website, bepaling concurrentiepositie d.m.v. marktaandelen, database-ontwikkelingen, informatieverspreiding uit marktontwikkelingen (vakliteratuur, organisatie-ontwikkelingen, concurrentiegegevens).
Belangrijkste project tot heden: ondersteuning bij overgang van dagbladformaat naar tabloidformaat per 1-1-2006. |
| 2000 - heden |
Website-ontwerp:
Wegener Huis-aan-huiskranten
Verhoef Hotelservice Administraties
Intramax Bouwgroep B.V.
http://www.jellywoods.net (eigen website)
|
| februari 2005 - juli 2005 |
Afstudeerstage bij Polynorm NV. Hier heb ik onderzoek verricht naar de succesfactoren bij het invoeren van eHRM, oftewel het digitaliseren van HRM taken.
Belangrijkste competenties: Presentatie voor topmanagement van advies t.o.v. eHRM. Organisatie-inzicht door o.a. interviews met HRM managers enquêtes door de gehele organsatie. Rapporteren van methode / resultaten / conclusies / aanbevelingen. |
| december 2004 - januari 2005 |
Administratieve werkzaamheden bij Verhoef Hotel Service VI BV te Gorinchem. VHS zet personeel in voor housekeeping in 5*-hotels.
Belangrijkste opdracht: Opzetten en inrichten van de dossiervorming en het archiveringsproces. |
| december 2002 - november 2004 |
Administratief Medewerker bij KapitaalVisie B.V. te Hengelo. KapitaalVisie is een financiële dienstverlener en adviseur voor diensten als hypotheken en kredieten.
Belangrijkste competenties: klantenbeheer, dossierbeheer (intermediair tussen klant en maatschappijen), verantwoordelijk voor archivering. |
| februari 1997 - december 2002 |
Verkoper Onderdelenhuis Plentyparts. Dit is een bedrijf in de detailhandel dat produkten aanbiedt voor witgoed, bruingoed, fietsen, electra, stofzuigers e.d. (8 uur in de week naast de studie). |
| september 2001 - december 2002 |
Depotopzichter en Nieuwsbrenger (Dagbladen) bij PCM Uitgevers |
|
| Talenkennis |
| Taalvaardigheid |
spreken |
schrijven |
| Nederlands |
goed |
goed |
| Duits |
goed/redelijk |
goed |
| Engels |
goed |
goed | |
|
Praktische
vaardigheden |
| Internet/PC-vaardigheden |
8 jaar praktische ervaring en kennis opgedaan uit eigen interesse (niet theoretisch onderbouwd):
HTML/CSS/Flash (PHP/MYSQL op kleine basis)
Windows-platforms 9x/2000/ME/XP
Uitgebreide kennis van programmatuur: Word/Excel/PowerPoint/Dreamweaver/Flash/Adobe Photoshop
Hard-/softwarekennis zeer snel onder de knie |
|
| Hobby's, Interesses |
- Fotografie
- ICT
- Sport (met name squash en voetbal)
- Automobielindustrie en -sport
|
| Referenties |
| Referenties zijn op aanvraag verkrijgbaar |
|
| |
|
